Der Wertemanager

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Peter Kensok ist wingwave-Coach mit ISO-zertifizierter Ausbildung und Online-Coach nach den TÜV-Nord-spezifizierten Standards des renommierten Besser-Siegmund-Instituts, Hamburg.

 
Ihr Nutzen: wingwave- und Werte-Coaching gibt es für Sie auch online!


Peter Kensok - Der Werte-Manager - das ArbeitsbuchPeter Kensok
Der Werte-Manager - das Arbeitsbuch

KEN. Wertemanagement muss einfach, praktisch und lösungsorientiert sein, wenn es einem selbst, einem Angehörigen, Mitarbeiter, Klienten oder dem eigenen Unternehmen wirklich dienen soll.

 
 

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Peter Kensok, Co-Autor von »Der Werte-Manager« (2004), entwickelte ein Verfahren, mit dem jeder seinen Standort schnell und einfach bestimmen kann.

Wertemanagement im Coaching, Selbstcoaching und für Teams. Mit einem Bonuskapitel zu Wertemanagement mit wingwave-Coaching.

Das Arbeitsbuch zum Werte-Manager ist eine neue Anleitung für Werte-Manager mit Analysen und Deutungen von Werten und Rollen einzelner Personen und eines Teams. Es ist für Laien, professionelle Trainer und Coachs gleichermaßen nützlich.

»Sie und Ihr Team sollten sich mehr wert sein, als aus einer vorgegebenen Liste Begriffe anzukreuzen, die Sie dann Ihre Werte nennen«, sagt Peter Kensok, »denn Ihre Werte sind in ihrer Kombination so individuell wie Ihr Fingerabdruck.«


Bestellmöglichkeiten:

Preis: 16,50 Euro.

 


Peter Kensok - Der Werte-Manager - das ArbeitsbuchПетер Кенсок
Искусство познания ценностей

Seit Februar 2014 auch auf Russisch!

 

 

Bestellmöglichkeiten:

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Peter Kensok, M.A.

Tel. 0711-24 39 43

Stitzenburgstraße 18
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Glücksmomente

Damit Gutes noch besser wird

»Aus leidenschaftlichem Interesse an meinen Mitmenschen genieße ich es, Projekte zu initiieren, in denen der tolerante Umgang und die Mitmenschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Mit Sympathie für meine Partner und Studenten identifiziere ich Aufgaben für ein niveauvolles und friedlicheren Miteinander. Ich moderiere die Prozesse so, dass die Initiatoren sie mit Freude und Begeisterung umsetzen und irgendwann auch abschließen können. Mein Ziel ist es, dass sie diese Erfahrung gerne in weitere Projekte einbringen und sie mit anderen Lernenden teilen mögen.«

Tatjana (40)
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