Übersetzung

Bewerben?

junger/jüngerer Mitarbeiter gesucht (wie alt ist jung?)

möglichst ungebunden, flexibel auch in den Arbeitszeiten; jung sein bedeutet, zu niedrigerem Gehalt und körperlich fit. »Mitarbeiter« heißt »ohne Führungsanspruch«: Jemand, der tut, was man ihm sagt.

Für Leute plus/minus 20 Jahre, die einfach Erfahrungen sammeln und sich beruflich orientieren wollen, ohne den Anspruch, „von oben“ einzusteigen.

gute Englischkenntnisse (was heißt genau »gut«?)

Flüssig lesen können, im Gespräch mit Ausländern nett – und internet(t) sich austauschen können. Perfektes Schreiben darf, muss aber nicht sein.

Aus der Bewerbung sollte hervorgehen, dass man fit genug für einfache Gespräche ist und sich Texte erschließen kann.

mit Erfahrung/größerer Erfahrung

Wir wollen keinen Anfänger, der umständlich eingewiesen werden muss, sondern jemanden, der sofort produziert und der uns in den Dingen berät, mit denen wir gerade selbst nicht fertig werden.

Gut für Leute mit Erfahrung als Trouble-Shooter: Flexible, neugierige und zupackende Problemlöser.

mehrjährige Berufspraxis (1, 5, 25 Jahre?)

plus/minus fünf Jahre, hat bereits Erfahrung im Branchenumfeld, die er einbringen kann, ansonsten wie »mit Erfahrung«

Nichts für jemanden ohne und mit sehr viel  Berufserfahrung. Häufig werden Leute gesucht, die sich woanders die Hörner abgestoßen haben und jetzt sesshaft werden wollen.

Kenntnisse in ... (fit sein oder reicht es, schon mal davon gehört zu haben?)

Nur ein Handbuch von Office zu besitzen reicht nicht, aber es wird verziehen, wenn man noch nachschlagen muss. Je mehr jemand weiß, um so besser

Wer beherzt und mit Spaß in den Kenntnissen zuhause ist, sollte hier zupacken. Es wird sicher anerkannt, wenn man weiß, was man dabei tut - auch wenn der Chef keine Ahnung hat, worum es geht.

sucht zur Verstärkung des Teams (haben Einzelkämpfer eine Chance?)

Klingt danach, dass sich jemand übernommen hat. Mit schlechter Laune im Team muss gerechnet werden. Wer sich hier bewirbt, stellt sich ganz hinten an. Das bestehende Team wird sich erst einmal entlasten wollen.

Wer sich in Gruppen wohl fühlt und die Dynamik darin genießen kann, ist hier genau richtig. Wichtig: Abweichungen vom »Einheits-Look« sollten gut begründet sein. Die Chemie muss im wesentlichen stimmen.

sofort gesucht (welche Kündigungsfrist ist noch o.k.?)

Sofort heißt sofort. Hier wird jemand dringend gesucht - aus welchen Gründen auch immer.

Für Kündigungen zum Quartalsende haben die meisten Verständnis. Bereits freie Leute sind hier richtig. Aber auch für die anderen lohnt es sich: bei entsprechender Qualifikation kommen die Firmen auf ihn/sie zurück.

Studium erfolgreich abgeschlossen (mit Auszeichnung oder ist die Note egal?)

Zielt vor allem darauf, ob jemand das Standvermögen für ein vollständiges Studium hatte. Erfolgreich heißt zwei bis drei. Man hat es geschafft, ohne akademischen Dünkel.

Nur zu: Auch wenn das Studium mit einer vier endete, hat man es durchgehalten. Wer Umstände dafür geltend machen kann und sich darüber hinaus qualifiziert hat, kann durch Erfahrungen außerhalb der Uni Punkte wett machen.

Karriereeinsteiger/Berufseinsteiger gesucht

Proaktive Anfänger nach der Berufsausbildung, möglichst jung, aber heiß darauf, voranzukommen. »Wir wissen, dass Sie mehr verdienen sollten. Zeigen Sie uns, dass sie wirklich gut sind!«

Gut für begeisterungsfähige Leute, die ungebunden sind und nicht darauf bestehen, pünktlich Feierabend zu machen. Sie sollten bereit sein, möglichst schnell Verantwortung zu übernehmen. Sonst wird das mit der Karriere nichts.

Fähigkeit zum eigenverantwortlichen/ selbstständigen Arbeiten (mutterseelenallein?)

Wir brauchen jemanden, dem wir ein Ziel nennen, und er marschiert los - mit oder ohne Team, mit gutem oder schlechtem Equipment. Nur das Ergebnis zählt.

Wer nur auf Weisungen hin handelt, ist hier fehl am Platz. Auch ein Team möchte nicht ständig für jemanden sorgen müssen.

Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen (»Hier herrscht Chaos?«)/Die neu gegründete ... sucht ... (»Hier läuft noch nichts rund?«)

Oft wird »Solidarität« unter chaotischen Verhältnissen erwartet: »Wir wissen noch nicht, wo es lang geht und ob wir überleben werden. Wir bitten um Verständnis, dass die Honorare noch nicht Ihren Wünschen entsprechen werden. Aber wenn es mal so richtig läuft, wird es sich auch für Sie lohnen!«

Für unabhängige, junge Leute ein tolles Lernumfeld. Es kommt auf sie selbst an, wohin sie das Ruder drehen. Alles ist möglich, und was sie nicht selbst ermöglichen, findet auch nicht statt. Auch gut für experimentierfreudige »alte Hasen« mit Spaß an der Dynamik in einer Umgebung, die erst noch gestaltet werden muss.